仕事におけるリーダーの「罪」は２つあります。
1つ目は社員が明るくないこと、2つ目は笑顔や元気がないことです。
その２つを防ぐには、利益が出るような業績にしなければなりません。
「来年のことを言うと鬼が笑う」という言葉がありますが、目標達成期限は数 年後ではなく、来年どうやって実現するかを真剣に考えてください。
会社設立から激動の40年の中で私が実践してきた経営の目的は、「社会貢献」と「人材育成」です。
リーダーは率先垂範して行動しなければいけません。
自分の背中を見せてこそ真のリーダーです。
明るく笑顔で元気に働ける職場づくりがリーダーの役割なのです。
