九州最大規模のビジネスフォーム印刷会社です。シールやビニール、他印刷物にも力を入れています。
社会的な必需性が高い伝票製品の製造・販売をしております。
【募集内容1】
| 募集職種 | 印刷機オペレーター |
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| 仕事内容 | インクの微調整をしながら、紙に印刷をしていきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 既卒・中途採用条件 | 高卒以上・未経験可 |
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| 採用予定人数 | 4名 |
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| 勤務時間 | ≪日勤≫8：15～17：15（休憩70分） ≪夜勤≫20：30～5：30（休憩70分） |
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| 勤務予定地 | 久留米印刷本社工場（福岡県八女郡広川町日吉548-25） |
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| 転勤の有無 | 無 |
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| 休日 | 日曜日 祝日 隔週土曜日 その他会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 | 99日 |
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| 初任給 |
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| 賞与 | 年3回 前年度実績4.5ヶ月分 |
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| 諸手当 | 家族手当 役職手当 残業手当 深夜割増手当 |
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| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 |
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| 備考 | ＊工場内空調完備 ＊制服貸与（夏服・冬服各２着貸与） ＊３回目のボーナス、決算賞与有（８月度） ＊月間表彰には、ハンディキャップ適用があり、若手もチャンスあ り ＊班長、主任等の他「技能士」という社内等級制度が有る為 その技術を見える化し評価しています。 ＊１２０名以上の工場スタッフ在籍 ＊八女上陽ゴルフ法人会員権あり、気軽に割安でラウンドできます ＊湯布院・東京に保養施設有。 |
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【募集内容2】
| 募集職種 | 製本加工スタッフ |
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| 仕事内容 | 用紙印刷後の機械を用いた加工作業 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 既卒・中途採用条件 | 高卒以上・未経験可 |
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| 採用予定人数 | 2名 |
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| 勤務時間 | ≪日勤≫8：15～17：15（休憩70分）≪夜勤≫20：30～5：30（休憩70分） |
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| 勤務予定地 | 久留米印刷本社工場（福岡県八女郡広川町日吉548-25） |
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| 転勤の有無 | 無 |
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| 休日 | 日曜日 祝日 隔週土曜日 その他会社カレンダーによる |
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| 年間休日数 | 99日 |
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| 初任給 |
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| 賞与 | 年3回 前年度実績4.5ヶ月分 |
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| 諸手当 | 家族手当 役職手当 残業手当 深夜割増手当 |
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| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 |
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| 備考 | ＊工場内空調完備 ＊制服貸与（夏服・冬服各２着貸与） ＊３回目のボーナス、決算賞与有（８月度） ＊月間表彰には、ハンディキャップ適用があり、若手もチャンスあ り ＊班長、主任等の他「技能士」という社内等級制度が有る為、 その技術を見える化し評価しています。 ＊１２０名以上の工場スタッフ在籍 ＊八女上陽ゴルフ法人会員権あり、気軽に割安でラウンドできます ＊湯布院・東京に保養施設有。 |
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【募集内容3】
| 募集職種 | 法人営業職（福岡エリア限定） |
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| 仕事内容 | 法人のお客様のニーズをヒアリングし、印刷物全般に渡る企画立案・提案を行っております。取扱商品は多岐に渡るため、自分の強みを生かした働き方ができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 既卒・中途採用条件 | 高卒以上・未経験可 |
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| 採用予定人数 | 3名 |
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| 勤務時間 | 8：30～18：00（休憩90分） |
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| 勤務予定地 | 久留米印刷本社（八女郡広川町日吉548-25）・久留米営業所（久留米市梅満町135-4）・福岡営業所（大野城市大城2-23-37） |
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| 転勤の有無 | 有 |
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| 休日 | 日曜日 祝日 その他会社カレンダーによる（基本的には土曜日休み） |
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| 年間休日数 | 108日 |
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| 初任給 |
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| 賞与 | 年3回 昨年度実績4.5ヶ月分 |
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| 諸手当 | 通勤手当 家族手当 役職手当 |
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| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 |
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| 備考 | ＊別途月間・年間達成金あり ＊３回目のボーナス、決算賞与有（８月度） ＊八女上陽ゴルフ法人会員権あり、気軽に割安でラウンドできます ＊湯布院・東京に保養施設有。 |
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【募集内容4】
| 募集職種 | 製本補助作業パート |
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| 仕事内容 | 製品（領収書など「紙」の印刷物）の軽作業
仕分け、包装、箱入れ、など（基本的に軽量です） |
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| 雇用形態 | パート・アルバイト |
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| 既卒・中途採用条件 | 学歴不問・未経験可 |
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| 採用予定人数 | 4名 |
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| 勤務時間 | 9：00～18：00の間の5時間以上（休憩70分） |
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| 勤務予定地 | 久留米印刷本社工場（八女郡広川町日吉548-25） |
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| 転勤の有無 | 無 |
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| 休日 | 日曜日 祝日 その他会社カレンダーによる （その他、平日の休みについては相談に応じます。土曜日の出勤有無に関しても相談可です。） |
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| 年間休日数 | 雇用条件による |
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| 初任給 |
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| 賞与 | 年3回 |
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| 諸手当 | |
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| 福利厚生 | 雇用保険, 労災保険 |
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| 備考 | ＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件により異なります。＊１日５〜６ｈ程度で相談可 ＊扶養控除内勤務歓迎 ＊社保加入勤務も歓迎 ＊マイカー通勤可 【子育て応援求人】 ・子供が病気の時に休みが取れます。（時間休含む） ・学校・保育園行事の時に休みが取れます。（時間休含む） ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定しています。 ・現在、子育て中の方も働いています。 |
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