1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日

1．個人情報の利用目的について

当社は、個人情報を下記業務ならびに利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。

• （1）業務内容
  1. 人材派遣・人材紹介・業務受託によるお仕事のご紹介、就職支援・転職支援に関する業務
  2. 職能スキル向上のための各種講習会の実施及びサポートに関する業務
  3. 障害者スポーツ選手雇用センター（以下、「シーズアスリート」という。）運営業務
  4. 製造・技術分野のアウトソーシング業務
  5. 事務代行等の業務受託・業務請負事業
  6. 採用支援・大学サポート事業
  7. 福利厚生のアウトソーシング業務
  8. システムの構築・開発業務・運用保守業務
  9. 販売促進事業・広報企画編集事業
  10. 健康支援事業
  11. 障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス事業等
  12. 留学支援事業
  13. 結婚相手紹介事業
• （2）利用目的

  保有個人データの利用目的

  1. スタッフの登録手続き・お仕事情報のご提供のため。
  2. 以下の人材サービスのご提供のため。
     • 登録者の承諾に基づく、求人企業への個人情報の提供
     • 法令に定める就職後の在籍調査、および求人企業からの通知の受領
  3. 当社やグループ会社が実施するセミナー実施・キャンペーン等のご案内のため。
  4. シーズアスリートの会員受付・手続きに関するご連絡のため。
  5. 福利厚生の告知・ご案内のため。
  6. 派遣法などに基づく派遣先への必要事項の通知のため。
  7. 健康食品に関するご案内・商品発送等のため。
  8. 上記業務内容についてのお客様からのお問合せのご回答のため。
  9. 当社の採用選考のため。
  10. 従業者（退職者含む）の雇用管理のため。
  11. コンピューターシステム運用・保守のため。
  12. 従業者の給与計算及び社会保険手続き等のため。
  13. 就労移行支援事業所申し込み受付等のため。
  14. 留学先のご案内・斡旋手続きのため。
  15. ご結婚相手のご紹介やイベント・お見合い等のご案内、相談サービスのご提供のため。

  保有個人データ以外の利用目的

  1. 他の事業者から、事務代行・採用代行・社員教育・各種セミナー・講習会の運営サポートに関する個人情報の処理の全部または一部について委託された場合等において、委託された当該業務の適切かつ円滑な遂行のため。
  2. ご本人の意思により求人ウェブサイトから提供されたエントリーデータの登録手続きのため。
  3. 他の事業者からシステムの構築・開発業務・運用保守等の『（1）業務内容』に記載する業務内容の範囲で全部または一部について委託された受託業務、請負業務の適切かつ円滑な遂行のため。

  ※お電話でのお問い合わせやご連絡を頂いた場合、また、受託業務範囲での電話対応の場合には正確なご対応をさせて頂くために音声録音をさせて頂く場合がございます。

2．安全管理措置のために講じている措置

当社は、関係する法令およびガイドラインを遵守し、取り扱う個人データの漏えい、滅失または毀損の防止その他の個人データの安全管理のため、必要かつ適切な措置（以下、「安全管理措置」といいます）を以下の通り講じてまいります。

• （1）基本方針の策定

  （1）基本方針の策定 当社は、個人データの適正な取扱いを確保するため、基本方針として 「個人情報保護方針（https://ahc-net.co.jp/privacy/）」を策定しています。

• （2）個人データの取扱いに係る規律の整備

  当社は、個人データの取扱方法、責任者・担当者およびその役割等について定める社内規程を策定しています。

• （3）組織的安全管理措置

  当社は、当社の組織体制における個人情報の取扱いに関する責任者として「個人情報保護管理者」を任命したうえで、個人情報保護マネジメントシステムを整備し、社内の個人情報保護に関する統制を実施しています。また、安全管理措置に関する社内規程を従業員（契約社員・派遣社員を含みます）に遵守させ、従業員が法や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合は「個人情報保護管理者」をはじめとする責任者へ報告・連絡する体制を整備しています。さらに個人情報を取り扱う業務を委託する場合は、委託先に対して厳正な監督措置を実施し、委託先においても個人情報に関する安全管理措置が厳格に保たれるように監視を行っています。

• （4）人的安全管理措置

  当社は、従業員に対し個人情報の適正な取り扱いに関する教育・研修を定期的に実施しています。

• （5）物理的・技術的安全管理措置

  当社は、個人データを取り扱う区域において、従業員及び第三者の入退室管理を行うとともに、個人情報を含む文書や媒体、機器等は施錠保管等の盗難防止措置を実施しています。また、個人データおよび個人データを取り扱う情報システムへのアクセス制御、コンピュータウイルス対策、不正ソフトウェア対策、情報システムの監視等を実施しています。
  例）定められた格納場所以外への個人データの保存禁止、認証パスワードに関する高レベルのポリシーの適用、個人データに対する操作履歴の取得・分析

• （6）外的環境の把握

  当社は、個人データを国内にのみ保管しています。

3．個人情報の共同利用について

当社では、前記１で公表する利用目的の範囲内で、個人情報の共同利用を行います

• （1）共同して利用される個人情報の項目

  スタッフ・お客様登録情報（氏名、住所、電話番号、経歴情報、希望条件、その他上記利用目的に必要な情報）。

• （2）共同して利用する者の範囲

  　「アソウ・ヒューマニーセンターグループ」

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター個人情報保護管理者

  今村 聡

  株式会社アソウ・アカウンティングサービス個人情報保護管理者

  今井 雄一

  株式会社アソウ・アルファ個人情報保護管理者

  渡邊 健太

  株式会社チャレンジド・アソウ個人情報保護管理者

  川口 文子

  株式会社アソウ・システムソリューション個人情報保護管理者

  社家間 篤志

  株式会社ヒューマンエナジー研究所個人情報保護管理者

  坂田 大樹

  株式会社福利厚生倶楽部九州個人情報保護管理者

  米盛 誠司

  株式会社ユニバースクリエイト個人情報保護管理者

  俵 一平

  株式会社エヌワンスタッフ

  株式会社アソウ・マリッジエージェント

• （3）共同して利用する者の利用目的
  • お仕事のご紹介にともなうご連絡及びお問い合わせへの回答などのため。
  • 給与計算、福利厚生等に関する業務の委託及びお問合せへの対応などのため。
  • 上記当社及び当社グループ会社の商品・サービスの情報やセミナー等のご案内をさせていただくため。
• （4）共同して利用する個人情報の管理について責任を有する者

  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館　代表者　中島彰彦

• （5）取得方法
  1. 当社ホームページや他社サイトより応募いただいた情報。
  2. 当社へご来社された際、登録シート等で応募登録していただいた情報。

4．開示、訂正等の手続きについて

当社は、ご本人からの保有個人データの開示・利用目的の通知・訂正等・利用停止等・第三者提供の停止又は第三者提供記録の開示（以下「開示等の請求等」という。）のご請求を受付いたします。

• （1）開示等の請求等の申し出先
  1. 個人情報相談窓口
  2. 郵送でご請求いただく場合は、下記宛に、所定の請求書に必要書類を添付のうえ、ご郵送ください。
     〒 810-0001 福岡市中央区天神2-8-41
     アソウ・ヒューマニーセンターグループ「 苦情・相談窓口 」宛
• （2）ご提出いただくもの
  • ①個人情報 開示等請求書
  • 【法定代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 法定代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 法定代理権であることを確認する書類（１種類）
  • 【任意代理人の場合】
    • 上記①の書類
    • 任意代理人本人であることの確認書類（※１）
    • 当社所定の委任状
    • 本人の印鑑証明書

  ※１・・・運転免許証、パスポートなどは１種類、顔写真が無い場合は２種類

  ※ご提出いただいた書類に、健康保険の被保険者証に記載の保険者番号及び被保険者等記号・番号や個人番号、その他要配慮個人情報が記載されている場合、あらかじめ塗り潰した上でご提出下さい。

  当社受領時に塗り潰されていない場合は、当社にて塗り潰すことにより取得しないものとさせていただきます。

• （3）手数料

  当該ご請求のうち、開示のご請求及び利用目的の通知のご請求につきましては、１回のご請求につき、700円の手数料をご負担いただきますので、あらかじめご了承ください。なお、郵送でご請求いただく場合は、振込み等により、手数料をいただきます。

  開示等のご請求の具体的な手続きにつきましては、下記の窓口までお問い合わせください。

5.個人情報の取扱いに関するご相談・苦情について

当社の個人情報の取扱いに関するご相談や苦情等のお問い合わせについては、下記の窓口までご連絡いただきますよう、お願い申し上げます。

6.リンクについて

本サイト上にあるリンク先の、第三者企業においては、本サイトの責任範囲外となり、その第三者企業が設定するプライバシーポリシーに準じることとなります。

7.本プライバシーポリシーについて

本プライバシーポリシーについては、法改正等により内容を改定することがあります。

2023年2月1日